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TO TOP in den Medien – Artikel, Publikationen, Interviews und Impulse für zukunftsfähige Organisationen, nachhaltige Strategien und neue Geschäftsmodelle.

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Buch

Das Design humaner Unternehmen

Jenseits von Mythos & Harmoniefalle

Im Buch „Design humaner Unternehmen“ erhalten Sie das theoretische & praktische Handwerkszeug, um:

Verstehen

Zu verstehen, warum eine Kultur der Menschlichkeit einer Ihrer zentralen und zukunftssicheren Erfolgsfaktoren ist.

Verorten

Herauszufinden, wo Sie in Sachen Menschlichkeit in Ihrer Organisation stehen.

Handeln

Ins Handeln zu kommen, um Ihre Organisation weiterzuentwickeln und von den 7 Teilaspekten der Kultur der Menschlichkeit zu profitieren.

Fachartikel und Videobeiträge

Wir in der Presse und TV

Die Revolution der Lernkultur als Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Wie eine Organisationskultur möglich wird, in der kontinuierliche Weiterentwicklung zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags wird.

Artikel in der NZZ (Neue Züricher Zeitung)

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Hör mir auf mit New Work!"

Damit New-Work-Konzepte jedoch ihre Wirkung entfalten können, braucht es eine Kultur der Menschlichkeit.   Dabei reicht es nicht, Werte zu definieren. Organisationen müssen sich der Kulturentwicklung ganzheitlich widmen.

Artikel im Handelsblatt-Magazin

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Lernkultur gestalten & pflegen

Warum es Entwicklungsraum für Mitarbeitende braucht, um Lernen zu kultivieren.

Artikel in SN Extra "Aus- & Weiterbildung"

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Kultur als Wettbewerbsvorteil

Fachkräftemangel?  Wie Dialog- und Lernkultur sowie neue Formen der Zusammenarbeit vor Rekrutierungssorgen schützen.

Interview für HSG Focus.  Das Magazin der Universität St. Gallen.

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Warum Führungskräfte ihre Konfliktkompetenz stärken sollten

Konflikte am Arbeitsplatz sind keine Seltenheit. Und sie kosten Kraft und Geld. Deshalb gehört Konfliktkompetenz ins Pflichtenheft jeder Führungskraft.

Interview für HSG Focus.  Das Magazin der Universität St. Gallen.

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Trends & Ideen für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft in der Verpackungsindustrie

Christoph gibt Auskunft über wichtige Entwicklungen in der Packaging-Circular-Economy insbesondere über elektronische Plattformen bei der Beschaffung von Recyclingmaterial für die Kunststoffverarbeitung.

Messefernsehen Interpack

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Das Image von Plastik nachhaltig aufpolieren

Kunststoff hat einen schlechten Ruf:  Zu viel von dem dadurch entstehendem Abfall landet in der Umwelt. Kreislaufwirtschaftsmodelle sollen das ändern. Dafür braucht es innovative Wege der Herstellung, Wiederverwendung und des Recyclings.

Euro News

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Study on the environmental impacts of packaging

Untersuchung von verschiedenen Verpackungen und deren Umweltauswirkungen in unterschiedlichen Produktkategorien in verschiedenen Europäischen Ländern.

ALPLA

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Verpackung mit Zukunft? Neue Lösungen für die Circular Economy.

Livetalk brutkasten Österreich «It’s all about the mindset”. Ohne die nötige Einstellung von Unternehmen und Konsumenten kann Kreislaufwirtschaft nicht funktionieren.

Plattform Verpackung mit Zukunft

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Livetalk in voller Länge

Unsere Methode ist akademisch fundiert

Publikationen

Weitere Literatur-Veröffentlichungen:

Innovationsstrategien: Kognitionstheoretische
Perspektive

mit Fallbeispielen aus der Medienindustrie Technologiemanagement -  Innovation - Beratung

Dieses Buch beschäftigt sich mit Innovationsstrategien und entwickelt aus einer kognitionstheoretischen Perspektive ein Framework, in dem die notwendigen Schritte und Fragen aufgeworfen werden, die für die Formulierung, Entwicklung und Ausführung einer Innovationsstrategie erforderlich sind. Dabei wendet sich das Buch sowohl an die Praxis als auch an die Wissenschaft.

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Logistik und Electronic Business

Perspektiven für einen Logistics Service Provider

Christoph P. Hoffmann analysiert die Auswirkungen des Electronic Business auf die Logistikbranche und stellt neue Aufgabenbereiche und Geschäftsmodelle eines intermodalen Logistics Service Providers (LSP) vor. Er entwickelt drei Betreiberkonzepte, die eine spontane und anonyme Aufnahme und Durchführung der Geschäftstätigkeit für Logistikleistungen erlauben, und beschreibt, wie diese Szenarien erreicht werden können.

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Mit unserem Newsletter „Impulse der Irritation & Inspiration“ teilen wir in unregelmässigen Abständen unsere Gedanken, Erfahrungen und Ansätze rund um Strategie, Kulturentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige, zukunftsfähige Organisationen.

Unsere Impulse richten sich an Führungskräfte, Organisationen und Beratende, die Transformation nicht als „nice-to-have“, sondern als strategische Kernaufgabe verstehen.

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