WO WOLLEN SIE HIN?

Begleitungsformate

Egal ob grosser Transformationsprozess oder gezielte Einzelmassnahmen: Wir sind an Ihrer Seite.

Begleitung rund um Strategie, Kultur, Führung & Nachhaltigkeit

Bei all unseren Angeboten geht es darum, Räume zu schaffen, in denen echte Veränderungen entstehen können und neue Optionen denkbar werden.

Unsere Stärke liegt darin, die Qualität der Zusammenarbeit gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln – sei es in Teams, Führungsebenen oder in der gesamten Organisation.

Durch unseren co-kreativen Prozess entsteht etwas Neues:
Eine klare Strategie & Organisationsstruktur, die Zugkraft entwickelt.
Eine Kultur, in der mehr Menschen Verantwortung übernehmen.
Eine Art der Zusammenarbeit, die Freude macht und Ergebnisse liefert.
Eine Kultur der Nachhaltigkeit, die einen Beitrag leistet.
Mehr Erfahren
Kontakt aufnehmen
TO TOP Startprogramm
Vertrauen als Basis für erfolgreiche Transformation
Bevor Sie mit einem Transformationsprozess starten, empfehlen wir in eine solide Grundlage zu investieren, die den weiteren Verlauf deutlich erleichtert, 
beschleunigt und effektiver gestaltet.
Jede erfolgreiche Veränderung bedarf eines starken Führungsteams,
das eine echte Feedback – und Konfliktkultur praktiziert,
das Veränderungen vorlebt,
das sich gegenseitig herausfordert,
das aus Fehlern lernt,
das psychologische Sicherheit verankert hat und lebt.
Psychologische Sicherheit ist Grundlage und Voraussetzung für hohe Teamleistung!
Unser 1,5-tägiger Workshop schafft Bewusstsein & Akzeptanz für Unterschiedlichkeiten im Führungsteam und richtet Sie auf ein gemeinsames Zielbild einer gelingenden Zusammenarbeit aus.

Dies ist der optimale Nährboden für anschliessende strategische oder strukturelle Veränderungsprozesse.

Dieses Programm ist bewusst auf die Kultur der Zusammenarbeit ausgerichtet. Leadership-Skills oder Strategieentwicklung werden nur touchiert – können aber als ergänzende Module integriert werden.

Möchten Sie mit Ihrem Führungsteam eine starke Basis für erfolgreiche Veränderung schaffen?

Was Sie beim TO TOP Startprogramm erwartet

01
Reflexion der aktuellen Zusammenarbeit
02
Persönlichkeiten und Dynamiken reflektieren
03
Sach- & Beziehungsebene verstehen
04
Gemeinsame Zukunftsvision entwickeln
05
Konkrete Schritte definieren
Jetzt
anfragen
Auf dem Weg
Angebote, mit denen wir Sie begleiten
Auf dem Weg zu Ihrem individuellen Transformationsziel begleiten wir Sie mit den passenden Formaten: Vom grossen Transformationsprozess bis hin zu einzelnen Massnahmen.
01

Transformati­­o­­­ns-begleitung

Mehr Erfahren
INFO
VIDEO
02

Workshop & Training

Mehr Erfahren
03

Moderation & Grossgruppen

Mehr Erfahren
04

Konfliktklärung

Mehr Erfahren
05

Coaching

Mehr Erfahren
Transformation
Workshops & Training
Moderation & Großßgruppen
Konfliktklärung
Coaching
Nachhaltige Veränderung gestalten

Transformationsbegleitung

Veränderung ist eine gemeinsame Reise. Ob Kulturwandel, Strategieanpassung oder nachhaltige Transformation – wir begleiten Unternehmen langfristig und ganzheitlich.
Ihre
Herausforderungen
Ihre Organisation steht vor einem tiefgreifenden strategischen oder strukturellen Wandel – aber wo anfangen?
Bestehende Change-Prozesse verlaufen im Sand?
Ihre Mitarbeitenden sind verunsichert und Widerstände nehmen zu?
Transformationsbegleitunga
Unser
Angebot
Verortung, Sichtung & Würdigung des Status Quo: Identifikation der drängendsten Probleme sowohl aus Sicht der Führung als auch aus Sicht der Mitarbeitenden
Erhebung von Daten des Ist- Zustands für die spätere Evaluation
Gestaltung eines Zielbildes als Energiequelle der Veränderung, Entwicklung eines attraktiven Zielbildes & Definition von Evaluationskriterien
Co-kreative Entwicklung eines auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen, individuellen Transformationesprozesses
Gestaltung eines Zielbildes als Energiequelle der Veränderung, Entwicklung eines attraktiven Zielbildes & Definition von Evaluationskriterien
INFO
VIDEO
Wissen & Können praxisnah vermitteln

Workshop & Training

Gezielte Impulse und praktische Lernformate helfen Führungskräften, Teams und einzelnen Mitarbeitenden neue Methoden und Strategien zu verinnerlichen.
Ihre
Herausforderungen
"Hätte, könnte, sollte": Sie schicken Führungspersonen und Mitarbeitende in Trainings, aber es wird zu wenig von dem Wissen umgesetzt oder gelebt?
Sie veranstalten Workshops, aber nachhaltig verändert sich nichts?
Externe Trainings sind standardisiert und passen häufig nicht zu Ihrer spezifischen Fragestellung oder zu Ihrer Unternehmenskultur?
Workshops
Unser
Angebot
Interaktive Formate, die Theorie & Praxis verbinden
Massgeschneiderte Inhalte für Ihre spezifischen Herausforderungen
Bereichs- und/oder hierarchieübergreifende Trainings und Workshop zur Überwindung von vertikalem und horizontalem Silodenken
Förderung echter Umsetzungskompetenz
Trainingsinhalte (Auswahl): New Leadership, New Work Methoden, Methoden der Selbstorganisation, Nachhaltigkeit, Strategie, Gesprächsführung, Kommunikation & Feedback, Konfliktmanagement etc.
Gemeinsame Lösungen entwickeln

Moderation & Grossgruppen

Grosse Gruppen haben viel Potenzial, aber erfordern durchdachte Koordination und geübte Moderationskompetenz. Mit bewährten Moderationsmethoden und unserem lebendigen und humorvollen Stil ermöglichen wir aktivierende und bereichernde Dialoge sowie partizipative Entscheidungsprozesse.
Ihre
Herausforderungen
Sie wollen mehr Menschen in Ihrer Organisation für Ihre Ideen begeistern und wünschen sich aktive Verantwortungsübernahme?
Sie wünschen sich, die Herausforderungen Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und in Prozessen mit einzubinden, aber haben Sorgen, dass es aus dem Ruder läuft?
Sie möchten gerne selbst als Teilnehmer mit an den Lösungen arbeiten und möchten sich auf eine professionelle Moderation verlassen?
Unser
Angebot
Umfassende Auftrags- & Rollenklärung
Grosser Methodenkoffer: 
Strukturierte Moderation von Klassisch 
über World Café bis hin zu Dynamic Facilitation
Förderung von Partizipation und Kreativität
Umsetzungsorientierung für den Alltag für 
nachhaltige Veränderungen
Ausführliche Dokumentation & 
Nachbesprechung der Ergebnisse
Spannungen klären, Lösungen finden

Konfliktklärung

Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Spannungen. Wir helfen dabei, Konflikte professionell und nachhaltig zu lösen, um die Zusammenarbeit wieder in den Fluss zu bringen.
Ihre
Herausforderungen
Es gibt Spannungen im Team, 
die die Zusammenarbeit blockieren?
Konflikte zwischen verschiedenen Bereichen schwelen oder eskalieren und belasten die Organisation?
Führungskräfte benötigen Unterstützung bei Konfliktgesprächen?
Unser
Angebot
Klärungshilfe als ein bewährter Prozess, 
um in respektvoller Weise schwierige Themen besprechbar zu machen
Unterstützung in der Vorbereitung von herausfordernden Gesprächen und 
Stärkung der eigenen Konfliktfähigkeit
Nachhaltige Vereinbarungen für die Zukunft treffen
Entwicklung gezielt begleiten. Für Einzelpersonen oder Teams

Coaching

Jede Veränderung beginnt beim einzelnen Menschen, der sich anders verhält. 
Mit massgeschneiderten Coaching stärken wir Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende.
Ihre
Herausforderungen
Sie suchen einen Sparringspartner, um Ihre Führungsrolle klarer zu definieren und Ihren authentischen Stil zu finden?
Ihre Führungskräfte stehen vor neuen Herausforderungen und brauchen Reflexionsräume?
Einzelne Mitarbeitende haben Entwicklungsbedarf, um ihre Rolle bestmöglich auszufüllen?
Teams entfalten nicht ihr volles Potential?
Unser
Angebot
Ausführliche Auftragsklärung - auch messbar
Individuelle 1:1-Coachings
Team-Coaching zur Stärkung von Zusammenarbeit
Wohlwollen & Klarheit für berufliche und persönliche Entwicklung
Regelmässige Check-Ins über den Stand der Entwicklung
Absolute Vertraulichkeit
“Die strukturierte Vorgehensweise hat meine Leadership-Fähigkeit, den Umgang mit meinen Mitarbeitenden, Kollegen, private Kontakte und die Effizienz meiner Arbeit stark verbessert. Danke.”
- Direktor im IT Bereich
“Bettina’s offene und begeisternde Art schafft einen bleibenden Rahmen für ein konstruktives Miteinander.”
- Heinz ScheideggerProcurator, Stiftung Kartause Ittingen
"Wir hatten durchgehend den Eindruck, dass die Lösungen und Tipps für uns massgeschneidert sind."
- Oliver HilberTeamleiter Themen & Kampagnen, Die Schweizerische Post AG
"Unterschiedlichste Überlegungen, Sichtweisen und Meinungen, aber auch Emotionen wurden wertschätzend aufgenommen und in den Prozess integriert."
- Prof. Dr. Ulrich WeidmannVizepräsident Infrastruktur ETH
"Christoph lockere und genauso gewissenhafte Art, seine Offenheit und seine Herzlichkeit waren eine Bereicherung."
- Direktorin Supply Chain Management und OPEX
"We appreciate everything Christoph contributed to us to be a better sustainable company with a strategic vision."
- Management Team Mexico
"Danke für die professionelle Zusammenarbeit und das Engagement in den Themen Projekt- und Innovationsmanagement. Christophs Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Innovationskultur werden wir nicht vergessen."
- Chief Technology Officer ALPLA

Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte definieren.

Wo auch immer Sie auf Ihrer Reise stehen, wir freuen uns, mit Ihnen Ihren Standort zu bestimmen, Ziele zu setzen und den Weg zu entwickeln.
Kontakt aufnehmen

Bereit für die gemeinsame Reise?

Wir sind gerne die Begleiter an Ihrer Seite !

Melden Sie sich für ein unverbindliches Gespräch per Telefon, E-Mail oder buchen Sie sich einfach einen Termin.

Wir freuen uns auf Sie.

Kontakt:
E-Mail
info@to-top.ch
Telefon:
+ 41 52 620 44 44
Booking